Evolution des fiches de paye et des cotisations sur salaires
21 janv. 2006 michele D'hier à aujourd'hui 2
Les cotisations de sécurité sociale et plus tard celle du chômage ont vu leur taux augmenter au fil des années. Ces bulletins de paye montrent leur progression.
Ne sont pris en compte que les assurances sociales et l'assedic sans tenir compte des caisses de retraite dont le taux était différent suivant les caisses.
En 1945 le taux des assurances sociales était de 8 % et une retenue pour un impôt cellulaire était faite sur les salaires les plus élevés.
En 1967 le taux est passé à 8 %. En 1968 le taux de 8 % est scindé en plusieurs catégories : le taux d'assurance maladie est de 1 % sur le salaire total auquel s'ajoute un taux de 4 % sur un salaire plafonné, le taux d'assurance vieillesse est de 3 % sur un salaire également plafonné. Le taux d'assurance chômage est passé à 0,7 %.
En 1993 l'assurance maladie est passée à un taux de 8,4 % sur la totalité du salaire et l'assurance vieillesse est à 6,55 % sur un salaire plafonné à 12.610 francs. L'assurance chômage est à 2,79 % sur le salaire de 12,610 francs et au-delà passe à 3,37 %. A ces retenues s'ajoute un nouveau prélèvement : la CSG.
Les fiches de paye de petite dimension (10cm sur 15) sont passées à deux feuilles A4 soit 21 cm sur 60.
Bonjour, en examinant la fiche de paie de 1976 je ne comprend pas pourquoi il y a 2 bases différentes sur la TR1, l'une sur le total et l'autre sur 3160 F. je pense que les libellés sont inexacts car la cotisation à 7 % est sur la TR1 (plafond SS) et la 1,5 % est sur la totalité.
Bonjour, en examinant la fiche de paie de 1976 je ne comprend pas pourquoi il y a 2 bases différentes sur la TR1, l'une sur le total et l'autre sur 3160 F. alors qu'il n'y a pas de TR2